Нравственно-порядочное всеохватывающее качество личности, которое обеспечивает его устойчивое поведение, приведенное в

Нравственно-высоконравственное комплексное качество личности, которое обеспечивает его устойчивое поведение, приведенное в взыскательное соответствие с нормами морали, законами РФ и традициями организации это
nbsp;(*ответ*) дисциплинированность
nbsp;адаптивность
nbsp;решительность
nbsp;самостоятельность
Наблюдение человека за внутренним планом собственной психологической жизни, позволяющее фиксировать ее проявления это
nbsp;(*ответ*) самонаблюдение
nbsp;самообладание
nbsp;саморегуляция
nbsp;самостоятельность
Незанятость в связи с переходом тружеников с одного предприятия на другое это _ безработица
nbsp;(*ответ*) текущая
nbsp;массовая
nbsp;застойная
nbsp;скрытая
Незанятость, отличительная для люмпенизированных слоев населения, т.е. людей, которые крайне нерегулярно работают это _ безработица
nbsp;(*ответ*) застойная
nbsp;структурная
nbsp;текущая
nbsp;массовая
Основными видами миграции являются: 1) принуждённая; 2) благосклонная;
3) добровольческая; 4) неблагоприятная; 5) эмиграция; 6) сезонная; 7) легитимная; 8) наружная
nbsp;(*ответ*) 1,3,5,7,8
nbsp;1,2,3,4,5
nbsp;2,3,4,5,6
nbsp;3,4,5,6,7
Подготовка к собеседованию и встреча с работодателем включает в себя: 1) рефлексию и текстуальное оформление всех вероятных вопросов, которые может задать на встрече работодатель; 2) непосредственную подготовку к встрече и ее проведение; 3) оформление рекламных документов.
nbsp;(*ответ*) только 1,2
nbsp;1,2,3
nbsp;только 1,3
nbsp;только 2,3
Поиск незамещенных мест и маркетинг этих мест происходит на этапе
nbsp;(*ответ*) поисково-маркетинговом
nbsp;подготовки к собеседованию
nbsp;встречи с работодателем
nbsp;получения работы
Кандидата на незамещенное место в организации могут ждать собеседования с:
1) менеджером по кадрам; 2) конкретным шефом; 3) генеральным начальником
nbsp;(*ответ*) 1,2,3
nbsp;только 1,2
nbsp;только 1,3
nbsp;только 2,3
Итог дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, изменений в технологиях, структуре конечного потребителя, географического размещения производительных сил, технической отсталости ряда отраслей и производств это _ безработица
nbsp;(*ответ*) структурная
nbsp;текущая
nbsp;массовая
nbsp;застойная
Система мероприятий, имеющих целью сохранение и восстановление здоровья человека, сообщества и среды жизнеобеспечения это
nbsp;(*ответ*) реабилитация
nbsp;реадаптация
nbsp;адаптивность
nbsp;экспектация
Состояние в обществе, когда огромное число его членов, способных к труду, остается без работы это _ безработица
nbsp;(*ответ*) массовая
nbsp;застойная
nbsp;тайная
nbsp;структурная
Способность прытко привыкать к новым людям, к эффективному исполненью новых задач и закреплению на практике полученных в ходе обучения познаний, прытко совершенствоваться во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма это
nbsp;(*ответ*) адаптивность
nbsp;решительность
nbsp;самостоятельность
nbsp;дисциплинированность