Профессиограмма деятельности каждого профессионала разрабатывается руководителями подразделений:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Профессиологическая

Профессиограмма деятельности каждого специалиста разрабатывается руководителями подразделений:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Профессиологическая деятельность по разработке квалификационных требований к профессионалам является главной повинностью:
(*ответ*) психолога организации
nbsp;маркетолога организации
nbsp;основного бухгалтера
nbsp;юрисконсульта
Проф познания, умения и способности управляющего высшего звена могут находиться в границах от 0 до 10 %:
(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Проф отбор кандидатов - сфера ответственности только управляющих подразделений:
(*ответ*) неверно
nbsp;верно
Расширение возможностей профессионала происходит за счет предоставления ему дополнительных прав:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Рекламная деятельность организации на шаге выдвижения должна иметь корректную форму:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Специалист-психолог разрабатывает советы по перераспределению функций между профессионалами:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Стратегия развития организации обеспечивает решение задач социально-экономического, общественного и социально-психического развития:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Управленческие познания, умения и навыки управляющего среднего звена должны сочинять 25-40 %:
(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
Финансовая психология изучает воздействие на поведение личности в социальной среде:
(*ответ*) ошибочно
nbsp;правильно
Эффективность работы отдела продаж организации зависит от взаимодействия с остальными подразделениями:
(*ответ*) да
nbsp;нет
quot;Качество трудовой жизниquot; - категория, определяющая специфику психологии тружеников в сфере науки и образования:
(*ответ*) ошибочно
nbsp;верно
quot;Качество трудовой жизниquot; - ступень, до которой члены производственной организации могут удовлетворять свои собственные потребности в итоге их работы в этой организации:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
В миссии организации не должно быть отражено:
(*ответ*) указание о сроках выполнения заданий
nbsp;смысл существования компании
nbsp;направление развития организации
nbsp;отличие компании от ей подобных
Внутреннее предназначение миссии - содействовать идентифицированию каждого сотрудника с организацией:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Диагностика типов личности по психофизическим показателям исполняется при лечении клинических следствий способом quot;телесно направленной терапииquot;:
(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Изменение политической ситуации в стране или экономической ситуации на базаре ведет к корректировке миссии организации:
(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно