_ это побуждения к вступлению в конфликт, связанные с ублажение

_ это побуждения к вступлению в конфликт, связанные с ублажение потребностей оппонента; совокупа наружных и внутренних критерий, которая вызвала конфликтную активность субъекта.
(*ответ*) Мотивы сторон в конфликте
nbsp;Позиция
nbsp;Конфликтность личности
nbsp;Конфликтоустойчивость
_ инцидент или развивающийся конфликт
(*ответ*) Конфликтное взаимодействие
nbsp;Предметная ситуация
nbsp;Конфликтоустойчивость
nbsp;Конфликтность личности
_ это целенаправленное обусловленное беспристрастными законами воздействие на его динамику в интересах развития либо разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт.
(*ответ*) Управление конфликтом
nbsp;Динамика конфликта
nbsp;Элементы конфликта
nbsp;Регулирование конфликтов
_ конфликты состояние неудовлетворенности человека какими-или обстоятельствами собственной жизни, которые связаны с наличием у него противоречащих друг другу потребностей, интересов стремлений и могут вызвать аффекты
(*ответ*) Внутриличностные
nbsp;Межгрупповые
nbsp;Социальные
Творцом теории мотивации ERG является
(*ответ*) К. Альдерфер
nbsp;Ф. Херцберг
nbsp;А. Маслоу
nbsp;В. Врум
Вид контролируемого межцелевого напряжения, связанного с противопоставлением параллельных целей по единичной горизонтали, именуется конфликтом
(*ответ*) позиционным
nbsp;горизонтальным
nbsp;параллельным
nbsp;организационным
Видимая часть устремлений человека либо группы в конфликте это
(*ответ*) позиция
nbsp;положение
nbsp;статус
nbsp;конфликтоустойчивость
Вознаграждение это
(*ответ*) все то, что человек считает ценным для себя
nbsp;стимул
nbsp;хвала, согласие начальника
nbsp;признание плюсов человека
Инцидент это действия со стороны
(*ответ*) оппонентов, направленные на овладение объектом
nbsp;одного оппонента, направленные на овладение объектом
nbsp;оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации
nbsp;1-го оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации
К наружному вознаграждению относится
(*ответ*) знак служебного статуса и престижа
nbsp;дружба
nbsp;переживание фуррора в работе
nbsp;понимание значимости (значимости) исполняемых деяний
Конфликт _нрава - неувязка выбора одного из нескольких возможных и желаемых вариантов
(*ответ*) ролевого
nbsp;внутриличностного
nbsp;межгруппового
nbsp;общественного
Наиболее всераспространенной формой организационного конфликта являются
(*ответ*) межгрупповые вертикальные конфликты
nbsp;межгрупповые горизонтальные конфликты
nbsp;межличностные вертикальные конфликты
nbsp;межличностные горизонтальные конфликты
Общая теория конфликта принадлежит южноамериканскому социологу
(*ответ*) К. Боулдингу
nbsp;Р.Дорендорфу
nbsp;Д.Дену
nbsp;И.Канту