Социально-психологическое обследование - комплекс организационно-технических, диагностических и консультационных мероприятий, направленный на

Социально-психологическое обследование - комплекс организационно-технических, диагностических и консультационных мероприятий, направленный на изучение социально-психических черт личности:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Стандартные шкалы (баллы) - метод получения социально-психологической информации о кандидате с поддержкою устной беседы (опроса):
(*ответ*) нет
nbsp;да
Тест - система заданий, дозволяющих измерить уровень развития определенного психического свойства (характеристики) личности:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Тестирование - методики психической диагностики, выявляющие объем и степень владения определенными знаниями, способностями и умениями:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Испытания достижений - способ психической диагностики, использующий стандартизованные вопросы и задачи (испытания), имеющие определенную шкалу значений:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Трудность профессии - количественная черта, выражающаяся условным числом лиц, удачно овладевающих проф деятельностью при условии случайного выбора кандидатов:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Эффективность отбора - количественная черта, которая может быть оценена долей отобранных кандидатов, прогноз профессиональной пригодности которых оказался правильным:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Трагедии технических средств, устройств на предприятии во многом зависят от квалификации, мастерства профессионалов, работающих с ними:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Администрирование теста - проведение обследования с помощью испытательной методики в соответствии со эталонами методических советов:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Безопасность для испытуемого используемых методик заключается в том, чтоб они не являлись опасными для здоровья, состояния испытуемого, не представляли его в искаженном свете:
(*ответ*) да
nbsp;нет
В понятие quot;групповая производительностьquot; входят:
(*ответ*) характеристика эффективности групповой производственной деятельности
nbsp;количество продукции изготовленное группой
nbsp;качество продукции, изготовленное группой
nbsp;заработок бригады за месяц
В понятие quot;групповая работоспособностьquot; входит:
(*ответ*) эффективность групповой производственной деятельности
nbsp;слаженность тружеников
nbsp;психическая совместимость
nbsp;создание продукции на один наряд
Взаиморасположение кандидата и человека, проводящего прием, во время собеседования не играет роли в твореньи психической атмосферы разговора:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Для группового обследования и личного собеседования не нужно соответствующим образом оборудованных помещений:
(*ответ*) нет
nbsp;да