Верны ли утверждения?
А) Любители теории решений основным в деятельности менеджера

Верны ли утверждения?
А) Любители теории решений основным в деятельности менеджера считают фактор прогнозирования.
В) Исследователи школы технократии занимались вопросами прогнозирования развития личности.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- да, В- нет
nbsp;А- нет, В- да
_ подход основывается на дозволении, что действенная управленческая деятельность связана с обладанием менеджером обильем личных черт
nbsp;(*ответ*) Личностный
nbsp;Управленческий
nbsp;Ситуационный
nbsp;Стратегический
_ подход к менеджменту подход, целью которого является оказание поддержки работнику в осознании собственных собственных способностей, творческих способностей на базе внедрения концепций поведенческих наук к построению и управлению компанией
nbsp;(*ответ*) Поведенческий
nbsp;Ситуационный
nbsp;Личностный
nbsp;Мотивационный
_ наука и искусство управления обменом, управления рынком
nbsp;(*ответ*) Маркетинг
nbsp;Методология
nbsp;Менеджмент
nbsp;Стратегия
_ отождествление себя с хоть каким человеком
nbsp;(*ответ*) Идентификация
nbsp;Сублимация
nbsp;Согласование
nbsp;Проекция
Американский психолог А. Маслоу поделил потребности личности на базисные (потребность в еде, безопасности, позитивной самооценке) и _ (в справедливости, благополучии, порядке, согласье социальной жизни)
nbsp;(*ответ*) производные
nbsp;материальные
nbsp;теоретические
nbsp;творческие
Южноамериканский специалист по управлению созданием Фрэнк Гильбрет 1-ый в США организовал систематическую подготовку инструкторов по _
nbsp;(*ответ*) научной организации труда
nbsp;компанию продаж
nbsp;менеджменту
nbsp;маркетингу
В концепции человеческих ресурсов американский ученый Дуглас Мак Грегор утверждает, что обыкновенному человеку свойственно внутреннее неприятие _
nbsp;(*ответ*) труда
nbsp;результата деятельности
nbsp;согласования деяний
nbsp;собственного поведения
В базе теории _ школы лежало исследование и последующее распространение определенного опыта управления фирмами, организациями, что появилось более полезным методом совершенствования менеджмента
nbsp;(*ответ*) прагматической
nbsp;теоретической
nbsp;аналитической
nbsp;тактической
В функциональном подходе главным для выработки требований к действенному менеджеру является определение его _
nbsp;(*ответ*) функций
nbsp;стиля управления
nbsp;характеристики личности
nbsp;согласованности действий
Для определения воздействия фаворита на группу Ю.Н. Емельяновым предложено изучить взаимодействие 3-х детерминант: лидера, его последователей, _
nbsp;(*ответ*) ситуационного контекста
nbsp;согласия
nbsp;лидерских свойств
nbsp;стратегического контекста
Интеграция познаний и способов из разных областей психологии с целью решения заморочек, возникающих у человека в разных сферах его жизнедеятельности, величается
nbsp;(*ответ*) практической психологией
nbsp;теоретической психологией
nbsp;методологией
nbsp;занием