9. Модель конфликтного поведения, которой подходит данная поведенческая черта личности: пассивна,

9. Модель конфликтного поведения, которой соответствует данная поведенческая черта личности: пассивна, склонна к уступкам; непоследовательна в оценках, суждениях, поведении; легко соглашается с точкой зрения соперника; уходит от острых вопросов
конструктивная
деструктивная
конформистская (*ответ к тесту*)
нонконформистская
10. Стиль поведения в конфликте, который устремляется навязать иным свое решение задачи, надеется только на свою силу, не приемлет общих деяний, проявляя элементы максимализма, волевой напор, желание любым методом, включая силовое давление, административные санкции, запугивание, шантаж, чтобы, во что бы то ни стало взять верх над оппонентом, одержать победу в конфликте
конфронтация (принуждение, борьба, соперничество) (*ответ к тесту*)
уклонение (уход)
приспособление (уступка)
сотрудничество
компромисс
11. Модель конфликтного поведения, которой подходит данная поведенческая черта личности: устремляется уладить конфликт; нацелена на поиск применимого решения; отличается выдержкой и самообладанием, благожелательным отношением к конкуренту; открыта и чистосердечна, в общении лаконична и немногословна
конструктивная (*ответ к тесту*)
деструктивная
конформистская
нонконформистская
12. Стиль поведения, который отличается склонностью соучастников конфликта смягчить, сгладить конфликтную ситуацию, сохранить или вернуть гармонию во отношениях средством уступчивости, доверия, готовности к примирению
конфронтация (принуждение, борьба, соперничество)
уклонение (уход)
приспособление (уступка) (*ответ к тесту*)
сотрудничество
компромисс