Совокупа сведений о клиенте, его индивидуальных необыкновенностях, шагах развития, проблемах, -

Совокупность сведений о клиенте, его индивидуальных необыкновенностях, шагах развития, проблемах, - это
nbsp;(*ответ*) анамнез
nbsp;запрос
nbsp;диагноз
nbsp;заключение
Совокупа специфических способов воздействия на личностные дела и связи, возникающие в трудовых коллективах, - это
nbsp;(*ответ*) социально-психические способы
nbsp;социометрия
nbsp;тренинг
nbsp;психопрофилактика
Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу тружеников, их интересы, мотивы, сознание и поведение - это
nbsp;(*ответ*) социальные методы
nbsp;административные способы
nbsp;организационные способы
nbsp;экономические методы
Совокупа способов вознаграждения людей за счет ублажения их материальных потребностей - это
nbsp;(*ответ*) экономические способы
nbsp;организационные способы
nbsp;административные способы
nbsp;социальные методы
Совокупность методов воплощения распорядительного воздействия, принятия решений и побуждения тружеников к их исполненью - это
nbsp;(*ответ*) административные методы
nbsp;экономические способы
nbsp;социальные способы
nbsp;организационные методы
Совокупа средств и способов оказания психической поддержки руководителю предприятия либо подразделения, испытывающему разные психические затруднения в процессе управления, - это
nbsp;(*ответ*) психологическое консультирование
nbsp;психодиагностика
nbsp;психопрофилактика
nbsp;соц работа
Совокупность средств и способов оказания психологической подмоги руководителям, персоналу и малым группам, испытывающим различные социальные и психические затруднения, - это
nbsp;(*ответ*) психологическое консультирование
nbsp;соц охрана
nbsp;психопрофилактика
nbsp;социальная работа
Совокупность средств и способов, с поддержкою которых в коллективе создается положительная морально-психологическая атмосфера, содействующая продуктивности деятельности, именуется
nbsp;(*ответ*) консультированием по вопросам социальной работы в коллективе
nbsp;увеличением квалификации
nbsp;производственным соединением
nbsp;трудовым законодательством
Совокупа трудовых деяний, составляющих технологически завершенную часть операции, - это
nbsp;(*ответ*) трудовой прием
nbsp;квалификация
nbsp;эффективность труда
nbsp;производительность труда
Подходящий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса либо позиции в коллективе и сообществе, - это
nbsp;(*ответ*) соц роль личности
nbsp;ценностная ориентация
nbsp;стиль общения
nbsp;тип личности
Состояние личности малыша, проявляющееся в несформированности параметров субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе Я, именуется
nbsp;(*ответ*) социально-педагогической запущенностью
nbsp;фрустрацией
nbsp;злостью
nbsp;девиантным поведением