Сочинение на тему "Бот вместо человека"

Ещё несколько лет вспять, глядя по телеку очередной умопомрачительный фильм с участием ботов, никто и поразмыслить не мог, что когда-нибудь эти умные машины появятся и в действительности. Но сейчас научная фантастика воплощается в реальность и боты теснее готовы работать на предприятиях заместо человека.

В это можно и не веровать, однако есть несколько фактов, свидетельствующих о таком развитии событий. По всему миру активно участвуют в труде 25 миллионов ботов. Аналитики предполагают, что к 2017 году их количество возрастет в 3 раза. И в эту цифру ещё не были учтены боты, работающие в вебе и ИТ-компаниях, так именуемые программные. Современные ремонтные предприятия вполне могут организовать обширное обслуживание робототехники. Так же как можно выполнить ремонт генераторов, перейдя по ссылке, так же оперативно в обозримой перспективе будут ремонтироваться и роботы.  В целом то, что они становятся всё более нужны, удивления не вызывает, ведь они могут работать круглые день напролёт, не сетуют ни на что, не пьют кофе на рабочем месте и не устраивают нередкие перекуры.

Знаменитая компания Expert Market решила опросить старших менеджеров насчёт их мнения о рабочих-ботах. Приобретенного результата не мог предугадать никто. У роботов есть все шансы втиснуться в ряды служащих во многих компаниях. Выходит, что многие люди могут быть изменены рабочим-роботом намного ранее, чем подразумевали об этом ранее.

1) Из опрошенных менеджеров практически 3 четверти готовы принять на работу бота.

2) Менеджеры готовы доверить ботам работу в сфере администрации, принятие телефонных звонков, контроль над электронной перепиской, составление различного рода отчётов.

3) В отличие от людей, у ботов не посещает больничных, делают работу без отклонений от аннотации, не могут просто брать и уволиться.

4) единственное, что плохо в ботах, они не могут свободно создавать, и у их нет привязанности к работе на чувственном уровне.

5) Из всех опрошенных только 15% волнует такое общее внедрение ботов в рабочей сфере.

6) 79% опрошенных предпочитают, чтоб бот не был схож на человека.

7) 68% менеджеров с наслаждением бы дали ботам большую часть собственных рабочих повинностей.

8) 56% отдали бы всю свою работу, чтобы расширить своё собственное время.

9) 52% опрошенных могли бы брать бота на должность кабинет-менеджера, 44% в сферу ИТ, 28% в сферу финансирования. Большая часть опрошенных согласились, что бот не может исполнять творческую работу, потому в PR и сферу дизайна, а также на должность генерального директора их не возьмут.

10) 47% опрошенных произнесли, что не будут испытывать каких-либо милосердых эмоций к тем, кого заменят роботом.