Раскройте основные черты экономического развития СССР в 70-80е гг. Почему финансовая

В сентябре 1965 года проведена реформа управления индустрией. Была принята новенькая система "планирования и экономического стимулирования". С одной стороны, ликвидировались совнархозы и вновь возрождались отраслевые министерства. С иной стороны, веско расширялись права самих предприятий, вырастала их финансовая самостоятельность.

В марте 1965 года было объявлено о реформе в сельском хозяйстве. Повышалась роль экономических стимулов к труду (повышались закупочные цены, устанавливался твердый план муниципальных закупок, вводилась 50-процентная прибавка к главный стоимости за сверхплановую продукцию). Несколько расширялась самостоятельность колхозов и совхозов. Резко увеличились серьезные вложения в развитие сельского хозяйства.

Эти реформы дали положительный эффект. Но кардинального улучшения не вышло. Главный причиной беды реформ стало лишняя централизация управления, противодействие самой административно бюрократической системы.

С одной стороны экономическое развитие СССР было довольно устойчивым. Русский Альянс опережал США и страны Западной Европы по таким показателям, как добыча угля и железной руды, нефти, цемента, производству тракторов, комбайнов. Но что касается высококачественных факторов, то тут отставание было налицо. Наблюдалось падение темпов экономического развития. Советская экономика стала невосприимчивой к инновациям, очень медлительно осваивала заслуги науки и техники.

На рубеже 70-80-х годов начали проявляться суровые диспропорции в структуре индустрии СССР. Приоритетное развитие получили отрасли тяжеленной промышленности, до этого всего оборонная. Создание военной техники достигло 60% всей выпускаемой продукции. В период10-й пятилетки (1976-1980 года) была изготовлена попытка перевести индустрия на путь насыщенного развития. Однако намеченные планы по внедрению новейшей техники труда выполнены не были. Не считая того, наметилось последующее отставание во всех индустриальных отраслях.

Сельское хозяйство. Сельское хозяйство со времён И.В. Сталина находилось в глубочайшем провале. Управление решило сделать срочные меры по поднятию сельского хозяйства.

На рубеже 70-80-х годов начали проявляться суровые диспропорции в структуре индустрии СССР. Приоритетное развитие получили отрасли тяжеленной промышленности, до этого всего оборонная. Создание военной техники достигло 60% всей издаваемой продукции. В период10-й пятилетки (1976-1980 года) была изготовлена попытка перевести индустрия на путь насыщенного развития. Но намеченные планы по внедрению новой техники труда выполнены не были. Не считая того, наметилось последующее отставание во всех промышленных отраслях.

В 70-е гг. стали создаваться встроенные хозяйства - агропромышленные соединенья, комбинаты, агрофирмы. В их состав врубались колхозы, совхозы, предприятия по переработке сырья, организация транспорта и торговли. К середине 80-х гг. в стране было создано около 4, 8 тыс. межхозяйственных компаний, но они не давали эффекта. Для улучшения управления сельским хозяйством был сотворен Муниципальный агропромышленный комитет, на местах - районные агропромышленные соединенья.

Тем не наименее, объём валовой продукции сельского хозяйства сокращался.

Причин экономического спада страны, беспристрастных и субъективных, много, остановимся только на главных.

1. Намеченные реформой цели исполнялись непоследовательно и не до конца. Реформой намечалось расширение самостоятельности компаний и сокращение числа утверждаемых им характеристик, а на практике все было напротив. Реформой предусматривалась стабильность утвержденных планов, на практике же не только изменялись отдельные характеристики, но и годовые задания уменьшались с целью их исполненья. Так порождалась плановая анархия во всесоюзном масштабе.

2. Реформой предусматривалось повышение эффективности производства и качества продукции накладным темпам экономического роста. Но принцип планирования от достигнутого уровня чем больше достигаешь, тем больше план на грядущий период являлся тормозом роста производства и удешевления продукции.

3. Фонд заработной платы зависел не от объема товарной продукции, а от численности тружеников. Применение округло-уравнительного принципа планирования фонда заработной платы вело к тому, что сокращение численности тружеников автоматически уменьшало и фонд заработной платы.

4. Сохранялся принцип определения расхода материальных ресурсов на тыщу (миллион) рублей валовой продукции. Чем выше вещественные издержки, тем больше легитимных оснований для получения более высочайшей цены. Все это водило к расточительству производственных ресурсов и росту розничных цен.

5. Продолжала существовать командно-административная система денежного планирования, которая не могла сделать обычного рыночного хозяйства.

6. Ничейная собственность, которой расточительно распоряжались обюрократившиеся государственные чиновники.