найдите в вебе данные описывающие основные направления деятельности управления

Кризис  это последнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), грозящее ее жизнестойкости в окружающей среде.Причины кризиса: 1) беспристрастные, связанные с циклическими нуждами модернизации и реструктуризации; 2) личные, отражающие оплошности и волюнтаризм в управлении; 3) естественные, обусловленные необыкновенностями климата, землетрясениями и др. Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. К примеру, для компании наружные предпосылки кризиса могут быть связаны с тенденциями и стратегиями макроэкономического развития либо даже развития мировой экономики, конкурентнстью, политическими ситуациями в стране, а внутренние предпосылки с опасными стратегиями маркетинга, внутренними конфликтами, изъянами организации производства, несовершенством управления, инноваторской и вкладывательной политикой.Если разуметь кризис таким образом, то можно констатировать, что опасность пришествия кризиса существует всегда, что его необходимо предугадать и предсказывать. В осознании кризиса великое значение имеют не только его причины, но и последствия: вероятно обновление организации либо ее разрушение, оздоровление либо происхожденье нового кризиса может быть, даже еще более глубочайшего и длительного. Кризисы могут появляться как цепная реакция.Существует возможность консервации кризисных ситуаций на достаточно длительное время. Это может объясняться и определенными политическими причинами.Последствия кризисов теснейшим образом связаны с двумя факторами: их причинами и возможностью управления процессами кризисного развития.Последствия кризиса могут привести к резким изменениям либо мягенькому, длительному и последовательному выходу из него. Кризисные изменения в развитии организации посещают длительными и краткосрочными, качественными и количественными, обратимыми и необратимыми.Различные последствия кризиса определяются не только его нравом, но и нравом антикризисного управления, которое может либо смягчать, либо обострять кризис. Способности управления в этом отношении зависят от цели, профессионализма, искусства управления, нрава мотивации, понимания обстоятельств и последствий, ответственности.