сокращен перечень категорий работников, которым Трудовой кодекс предоставляет гарантию на

Сокращен список категорий тружеников, которым Трудовой кодекс предоставляет гарантию на получение оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в комфортное для работника время. В новом Трудовом кодексе к таковой категории отнесены только работники, работающие по совместительству. Им трудовой отпуск предоставляется сразу с отпуском по главный работе. Ранее такая гарантия была у беременных дам (которым отпуск предоставлялся по их желанию конкретно перед отпуском по беременности и родами либо после него), а так же у работников, работающих вахтовым способом (у которых не допускалось предоставление оплачиваемого каждогоднего трудового отпуска по долям в период межвахтового отдыха).


помогите переводит на казахский срочноооо пж