1)Являются ли отметки действенным прибором оценки возможностей воспитанника?2)Как в школе

1)Являются ли отметки действенным прибором оценки способностей воспитанника?
2)Как в школе относятся к отличникам?
_____
Желательно развёрнутый ответ.

Задать свой вопрос
Арсений Кесев
Оценка является личным суждением учителей.
Vanek Raudje
1. да поэтому что человек получая оценки (не липовые) разумеет где и в чем себя надобно подправить. Имея хорошие оценки ученика уважают. совместно с тем по оценкам можно найти человек умный или неразумны к примеру.
Ангела Матерева
2. некотирые относятся с почтением други наоборот со злостью и завистью. это зависит него самого и нрава его одноклассников.
Алексей Получаев
насамом деле это зависит чисто с психической точки зрения человека
Inna Pozovnaja
я понятно растолковал?)
Вовнобая Анастасия
...
Галя Новожен
а у меня ответ нормик? :о
2 ответа
1)мне кажется что нет. Потому что человек может списать и получить 5. А отличник может быть заучкой, и написать контрольную на 5, тоже. И что, они оба разумные?
2) к отличникам учителя относятся очень хорошо, почаще всего отличники становятся "любимцами", а детки время от времени пользуются отличниками, кто то реально с ними приятельствует и те им подсобляют. А другие ненавидят отличников и завидуют им)
Вован
ну как?
Ольга
Отлично, спасибо
Ирина Дяденис
пожалуйста))
Училки всегда всегда любит хорошо учашися
Яна Гидина
Оценка-это субъективное мнение учителя.Возможности содержатся в голове.А оценка может быть поставленна или завышенна ,или пониженна
Jura Paret
это да
Василиса Вирабьян
на самом то деле оценка можно сказать "психилогическое оружие" поэтому что человек может или расстроится или разгневается на одноклассника что у него вот 5 а у меня нет! поэтому....
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт