проанализируйте 94 статью Трудового Кодекса РФ, Какие ограничение приводятся в этой

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превосходить:
для тружеников (включая лиц, получающих общее образование или среднее проф образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до 18-ти лет - 7 часов;
(в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
для лиц, получающих общее образование либо среднее проф образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14-ти до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до 18-ти лет - 4 часа;
(в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
(см. текст в предшествующей редакции)
для инвалидов - в согласовании с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предшествующей редакции)
Для тружеников, занятых на работах с вредными и (либо) небезопасными условиями труда, где установлена сокращенная длительность рабочего времени, максимально возможная длительность ежедневной работы (смены) не может превосходить:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и наименее - 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным уговором, а также при наличии письменного согласия труженика, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено повышение максимально возможной длительности повседневной работы (смены) по сопоставлению с длительностью каждодневной работы (смены), установленной долею второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (либо) небезопасными критериями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной длительности рабочего медли, установленной в согласовании с долями первой - третьей статьи 92 истинного Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и наименее - до 8 часов.
(часть 3-я в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Продолжительность повседневной работы (смены) творческих тружеников средств массовой инфы, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных обществ, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) выполнении (экспонировании) творений, в согласовании с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Русской Федерации с учетом воззренья Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным уговором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)