нарушение равновесия на рынке рабочей силыКак это осознать?

Когда спрос на базаре труда не равен предложению и напротив.
Разумеете ли когда предложения труда превышают спрос на него (может появиться безработица)...работодатель  готов нанимать новых тружеников,но уменьшая заработную плату. 
Когда же спрос выше предложения ...работодатель увеличивает заработную плату,но набирая меньше людей. 

Рынок труда (рабочей силы) - это наиболее главная составная часть базара причин производства, на котором встречаются субъекты предложения рабочей силы (продавцы) - трудоспособное народонаселение; и субъекты спроса рабочей силы (покупатели) - предприниматели и правительство.Необыкновенностью базаров рабочей силы, и в частности, предложения труда, является то, что во многом труженик сам определяет, сколько времени он желал бы работать, а сколько - отвести для альтернативного вида занятий - отдыха. Этим определяется длительность договоров о найме в любом секторе экономики, при условии, что уровень оплаты является удовлетворительным для труженика.