Общество1)Трудовой уговор(какие право обязаности включаеться в труд.уговор, какие право

1. По соглашению сторон в трудовой уговор могут также врубаться права и повинности труженика и работодателя, установленные трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и повинности труженика и работодателя, вытекающие из условий коллективного уговора, соглашений.
Трудовой договор прекращается вследствие
1) волевых деяний сторон или третьих лиц
2) событий (погибель труженика, истечение срока трудового уговора, окончание обозначенной работы)
2. Брак - оформленные юридически, добровольческие и равноправные брачные дела.
Условия вступления: достижение брачного возраста, дееспособность, неименье близкородственных отношений и других супругов, обоюдное согласие.
Супруги могут расторгать брак, совместно решать семейные вопросы, избирать фамилию, иметь общее и собственное имущество, вправе взыскивать и должны оплачивать алименты.
3. Преступление - общественно опасное, виноватое и уголовное наказуемое деяние.
Признаки: деяние, общественная опасность, виновность и уголовная наказуемость.
Общий возраст для вербования к УО сочиняет 16 лет, но по неким составам правонарушений (вандализм, угон, убийство и т.д.) он сочиняет 14 лет.
4. Административное преступление - противоправное, виноватое действие, за которое предусмотрена административная ответственность.
Признаки: деяние, наказуемость в административном праве, противоправность, виновность. Образцы: подделка подписей избирателей, незаконная вырубка лесов или убийство находящихся под угрозой исчезновения животных.