М. Работает по трудовому договору. В июле он удачно сдал экзамены

М. Работает по трудовому уговору. В июле он удачно сдал экзамены в институт и 28 августа узнал, что зачислен. М подал заявление о расторжении трудового уговора, в котором указал причину увольнения, но работодатель обязал его отрабатывать 2 недели. Прав ли работодатель? Ответ обоснуйте????

Задать свой вопрос
1 ответ

Работодатель прав т.к для того чтоб уволиться нужно подать заявление минимум за 2недели, чтоб он сумел отыскать подмену на место ушедшего и выплатить ту сумму которую м отработал

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт