Светлана Петровна работает на государственной гражданской службе и в свободное от

Конфликт интересов - это, к примеру, когда художник представляет свою картину на конкурс и он же (живописец) является членом жюри конкурса.

Когда Светлана Петровна, госслужащий, в рабочее время проводит встречи с любителями искусства - это просто прогул. Комиссия по урегулированию конфликта интересов тут не при этом. Ситуацию должна осмотреть дисциплинарная комиссия и вынести рекомендацию по наложению взыскания, вплоть до советы уволить сотрудника за многократные нарушения служебной дисциплины.

Светлане Петровне, быстрее всего, следует сделать выбор меж госслужбой и профессией свободного живописца.

Примечание: Если Светлана Петровна отсутствует на рабочем месте более 3-х часов - это считается прогулом. Даже однократный прогул считается, в согласовании с трудовым законодательством, основанием для увольнения сотрудника.