14. Труд и правоА1 .Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового

14. Труд и правоА1 .Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового права?1) Компаньон подсобляет своему другу чинить мотоцикл; 2) соседка учит гражданку С. варить борщ;3) гражданин П. заготавливает на зиму овощи, выращенные на собственном садовом участке;4) бригада строителей строит дачу гражданину В. за определенную плату.А2. Верны ли следующие суждения о правилах приема на работу?А. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по собственному усмотрению. Б. Перечень документов, нужных для приема на работу, взыскательно определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.1) Правильно только А; 2) правильно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.A3. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего медли в неделю не более: 1) 20 часов; 2) 30 часов; 3) 40 часов; 4) 60 часов.А4. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и зарегистрированный в службе занятости с целью поиска подходящей работы, именуется: 1) работодатель; 2) труженик; 3)иждивенец;4) безработный; А5. Верны ли следующие суждения о трудовой деятельности? А. По закону гражданин РФ может начать трудовую деятельность без согласия родителей с 16 лет. Б. По закону до 21 года прием на работу осуществляется только с согласия родителей или опекунов.1) Правильно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.А6. Администрация предприятия объявила труженику Н. об увольнении без разъяснения обстоятельств. В данном случае были: 1) нарушены права труженика; 2) соблюдены права труженика;3) нарушены права работодателя; 4) соблюдены права работодателя.В1. Найдите черты сходства и отличия в правовом положении совершеннолетнего и несовершеннолетнего труженика. 1) Имеет право на оплачиваемый отпуск;2) увольнение труженика происходит с согласия государственной инспекции труда;3) должен соблюдать трудовую дисциплину; 4) может работать в сфере торговли спиртными напитками и табачными изделиями. 5) может привлекаться к сверхурочной работе.Изберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку - порядковые номера черт отличия.Черты сходстваЧерты отличия В2. Найдите в предложенном списке свойства трудового уговора.1) Является юридическим документом; 2) содержит дату начала рабочей деятельности;3) не прописывает права и повинности работодателя; 4) может заключаться в устной форме;5) включает названье должности труженика.Номера, под которыми указаны характеристики трудового уговора, выпишите в порядке возрастания.ВЗ Соотнесите права и обязанности работника и их образцы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.ПРАВА/ОБЯЗАННОСТИ ПРИМЕРЫV.А) Права труженика. 1) Соблюдение трудовой дис-Б) Обязанности циплины.труженика. 2) Неопасное рабочее место. 3) Каждогодний оплачиваемый отпуск. 4) Разрешение трудовых споров.Запишите в таблицу избранные числа.АБ В4 Все приведенные ниже определения, за исключением одного, относятся к трудовому праву.Труженик, коллективный уговор, время отдыха, право принадлежности, работодатель.Найдите и укажите термин, выпадающий из этого ряда. Собственный ответ пояснитеВ5. В ходе социологического опроса 2008 г. россиянам передлагалось ответить на вопрос:Если ваше начальство на вашей теперешней либо будущей работе серьезно нарушит ваши трудовые права, то как вы, быстрее всего, поступите? Результаты опроса представлены в таблице. Количество гласов опрошенных (в %)Ничего не стану делать, смирюсь с этим11Перейду на другую работу35Обращусь в профсоюзную организацию6Оспорю решение через суд22Обращусь в СМИ2Пойду на какие-то последние меры (голодовка, организация акций протеста)2Не работаю и не собираюсь работать11Затруднились ответить11Найдите в приведенном перечне вывод(-ы), который(-е) можно сделать на базе данных таблицы, и выпишите в строчку ответа его номер(-а).1) Большинство опрошенных в случае нарушения собственных трудовых прав планируют действовать через суд;2) каждый третий опрошенный затрудняется ответить, какие меры он предпримет;3) меньшинство опрошенных граждан лицезреет решение задачи в воззвании в СМИ или голодовке;4) более 30% опрошенных россиян считают, что лучше смириться с нарушением прав и ничего не предпринимать;5) не собираются решать каких-либо деяний либо не знают, как поступить в данной ситуации, 11% опрошенных.