Безотлагательно, умоляю, помогите, очень надобно.1) Что является содержанием трудового уговора?2)

Срочно, упрашиваю, помогите, очень надобно.


1) Что является содержанием трудового уговора?
2) Сформулируйте понятие договорных критерий?
3) Виды условий трудового уговора?


Хотя бы на 1 из 3х заданий

Задать свой вопрос
1 ответ
Трудовой договор соглашение между работодателем и тружеником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить труженику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные истинным Кодексом, законами и другими нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, вовремя и в полном размере оплачивать труженику заработную плату, а труженик обязуется собственно исполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.Содержание трудового уговора (как и хоть какого другого)  это его условия. Трудовой кодекс дает перечень существенных критерий трудового уговора: место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; название должности, специальности и т.д. Условия трудового уговора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Трудовые уговоры распознают до этого всего по сроку их деянья. Они могут содержаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если другой срок не установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт