чем на ваш взгляд можно доказать допустимое снижение возраста трудоспособности?

Вообщем, россиянин может заключать трудовой уговор, начиная с 16 лет.

Но этот возраст может быть ниже:

14 лет

Если предки/покровители/органы опеки и попечительства не против, и если работа будет проходить в свободное от учебы время, не будет причинять вред здоровью и нарушать процесс обучения

Еще ранее до 14 лет

Если ребенок работает моделью, в кинематографе, театре, концертах, цирках, то он может там работать с согласия родителей и опекуна, но в этом случае договор подписывает родитель либо опекун

То есть снижение возраста трудоспособности можно обосновать с несложностью и безопасностью критерий, в которых ребенок будет работать.