В чем выражается соц неравенство? Каковы его предпосылки? Если можно, то

Соц неравенство форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, социальные группы, слои, классы находятся на различных ступенях вертикальной социальной иерархии и обладают неравными жизненными шансами и способностями ублажения потребностей.

В самом общем виде неравенство значит, что люди живут в условиях, при которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам вещественного и духовного употребления. Исполняя отменно неравные виды труда, в различной ступени удовлетворяя общественные потребности, люди время от времени оказываются заняты экономически неоднородным трудом, ибо такие виды труда имеют различную оценку их публичной полезности. Беря во внимание неудовлетворенность членов сообщества имеющейся системой рассредотачивания власти, собственности и условий личного развития, все же необходимо иметь в виду универсальность неравенства людей.

Главными механизмами социального неравенства являются дела принадлежности, власти (господства и повиновения) , социального (т. е. социально закрепленного и иерархизированного) разделения труда, а также неконтролируемая, стихийная соц дифференциация. Эти механизмы предпочтительно связаны с особенностями рыночной экономики, с неминуемой конкуренцией (в т. ч. на базаре труда) и безработицей. Социальное неравенство воспринимается и переживается многими людьми (до этого всего безработными, экономическими мигрантами, теми, кто оказывается у черты либо за чертой бедности) как проявление несправедливости. Соц неравенство, имущественное расслоение общества, как верховодило, ведут к росту социальной напряженности, неподражаемо в переходный период. Конкретно это отличительно в настоящее время для России главными принципами проведения социальной политики являются:
охрана уровня жизни методом введения различных форм компенсации при повышении цен и проведение индексации;
обеспечение поддержки самым бедным семьям;
выдача подмоги на случай безработицы;
обеспечение политики социального страхования, установление малой заработной платы для работающих;
развитие образования, охрана здоровья, окружающей среды в главном за счет страны;
проведение активной политики, направленной на обеспечение квалификации.