77% россиян не берут больничные и продолжают ходить на работу. 8%

77% россиян не берут больничные и продолжают ходить на работу. 8% работников всегда недомогают дома, ещё 7% служащих договариваются с начальством, чтоб работать из дома. Остальные 8% говорят о том, что не хворают, занимаются спортом, пьют витамины, отпрашиваются на 12 денька за счёт отпуска либо изменяются сменами с напарниками. Как управляло, труженики отрицаются от больничных из-за ужаса потерять работу, низкой оплаты за этот период и великой утраты в зарплате. В числе иных нередких обстоятельств неимение способности поменять сотрудника и исполнять его работу.

Насколько оправданы эти ужасы с точки зрения норм закона? Изберите верные суждения о больничных (так наиболее нередко в ежедневной речи нарекают листки нетрудоспособности и временное нахождение в нетрудоспособном состоянии, подтверждаемое данным документом).

1. Труженика, находящегося на больничном, в этот момент нельзя уволить.
2. Сообразно трудовому законодательству хоть какой работник имеет право на оплачиваемый больничный.
3. Больничный лист можно продлевать бесконечно длинно, если здоровье труженика не улучшается.
4. Фонд социального страхования имеет отношение к оплате больничного.
5. Выплаты по больничному сочиняют ту же сумму, что человек получил бы находясь на работе, но без премиальной части.
6. Расходы на выплату больничного всегда ложатся вполне на работодателя.