ОТДАМ ВСЕ БАЛЛЫ КОТОРЫЕ ЕСТЬ ЭТО ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ УЧЕБНТК Л.Н БОГОЛЮБОВ И

ОТДАМ ВСЕ БАЛЛЫ КОТОРЫЕ ЕСТЬ ЭТО ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ УЧЕБНТК Л.Н БОГОЛЮБОВ И Н.И ГОРОДЕЦКАЯ

Задать свой вопрос
1 ответ
Заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение либо денежная компенсация за труд в зависимости от квалификации работника, трудности, количества, свойства и критерий работы. Можно сказать, что заработная плата это установленное соглашением сторон систематическое вознаграждение сотрудника за исполняемую по трудовому уговору работу.
Остальное в коментах напишу
Семён Черенин
Социально-производственный фактор, который обуславливает обычное функционирование труженика и его воспроизводство. Это связано с прожиточным минимумом, который в соответствии с мировой хозяйственной практикой включает две главные доли: продовольственные и непродовольственные продукты. До перехода к рынку в нашей стране прожиточный минимум законодательно не устанавливался. В первый раз это вышло в 1992 г., когда был введен био прожиточный минимум;
Сава Анна
2) Классификация работника. Оплата труда обязана провоцировать высочайший уровень систематизации. Так, к примеру, у рабочих, которые исполняют сложные и ответственные работы, - более высочайший уровень оплаты труда (наладчики, ремонтники, слесари и механики-собиратели). Маленький уровень - у рабочих, которые заняты на работах, не требующих специальной подготовки (к примеру, уборщики);3) Производительность и интенсивность труда. Здесь ровная зависимость: при их росте обязана возрастать и оплата труда;
Бессимо Вова
4) Условия труда, т.е. чем они ужаснее (тяжкий, вредный либо опасный труд), тем выше обязана быть оплата для того, чтоб завлекать тружеников
Леня
Производительность труда показатель, описывающий результативность труда. Показатель эффективности труда, отображающий численное значение количества продукции за единицу медли
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт