Во время летних каникул 17-летняя Арина решила устроиться в ребяческий сад

Во время летних каникул 17-летняя Арина решила устроиться в детский сад ассистентом воспитателя. Управляющая дошкольном учреждении отказалась принять Арину на работу, доказывая отказ тем, что женщина не достигнула 18 лет. Правомерно ли деянья работодателя? собственный ответ поясните.

Задать свой вопрос
2 ответа

Управляющая решила не брать Арина на работу из-за её малого возраста , я с ней соглас(ен) ведь человек у которого самого не было малышей или не было опыта в работе с ним , не сумеет нести такую великую ответственность

Думаю да, так как для работы с детками необходимо не только достигнуть 18-летия, но и получить особое образование.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт