Прочитайте текст статьи 37 Конституции Русской Федерации, сделайте задания и ответьте

Прочитайте текст статьи 37 Конституции Русской Федерации, сделайте задания и ответьте на вопросы. Статья 37. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими возможностями к труду, избирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознагрождение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом малого размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на личные и коллективные трудовые споры с внедрением установленных федеральным законом методов их разрешения, включая право на стачку. 5. Каждый имеет право на труд в критериях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознагрождение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом малого размера оплаты труда, а также право на охрану от безработицы. 1) Подчеркните в тексте одной чертой объяснение свободного характера труда в России. 2) Что включает в себя, сообразно Конституции, право на труд? Подчеркните подходящий кусок текста волнистой чертой. 3) Что включает в себя, согласно Конституции, право на отдых? Подчеркните соответствующий фрагмент текста 2-мя линиями. 4) Как вы понимаете смысол понятия quot;трудовые спорыquot;? Представите, в каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными, а в каких - коллективными. С какой целью, по вашему, труженикам дано право на забастовку?

Задать свой вопрос
1 ответ

1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими возможностями к
труду,
избирать род деятельности и профессию.
2) Каждый имеет право на труд в критериях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены, на вознагрождение за труд без какой бы то ни было
дискриминации и не ниже установленного федеральным законом
минимального
размера оплаты труда, а также право на охрану от безработицы.
3) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены, на
вознагрождение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже
установленного федеральным
законом малого размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы.
4) Спор или недорозумение меж работниками и управлением
Спор или недорозумение меж тружениками и руководством
Диспропорциональная зарплатау всего коллектива, несправедливость, трудовая
дискриминация личного человека
Чтобы отстаивать свои интересы и права

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Похожие вопросы
Последние вопросы
по шкале высот определить ,в каком направлении происходит понижение релефа уральских гор

География.

Помогите пожалуйста написать Сочинение Овчинникова "победитель'

Литература.

Здравствуйте. Нужен цитатный план испытания лётчика в лесу главы2-13 по повести

Разные вопросы.

Я хочу найти решение и ответ для этой задачи и получить

Математика.

Здравствуйте Меня зовут Виталий, я AdOps-аналитик компании  Adfinity.pro Заинтересовал ваш проект obrazovalka.com Думаю сможем увеличить

Разные вопросы.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

В семье из трех человек три электронных устройства: ноутбук, планшет и

Разные вопросы.

Жаркыраган кашка маш жаралгандан ашка маш табышмак жообу менен

Кыргыз тили.

За лето подруги прочитали 48 книг.Причем Оля прочитала в 3 раза

Математика.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт