Какие права и обязанности врубаются в трудовой договор?

Трудовой уговор - это соглашение меж работником и работодателем о исполненье круга обязанностей на определённых критериях. В трудовом уговоре прописаны права и повинности как труженика, так и работодателя, а также неотклонимым для включения числятся: указание места работы и трудовая функция, дата правонарушенья к работе, условия оплаты труда, режим работы и время отдыха. Дополнительно могут быть указаны: информация об испытании (испытательный срок и его длина, или неимение испытательного срока), срок трудового уговора (если он не бессрочный) и иные дополнения, которые не усугубляют условия труда работника по сопоставленью с действующим трудовым законодательством.