Особенности условия труда несовершеннолетних

В нашей стране уговор о трудоустройстве вероятно заключить необыкновенно с человеком, который достигнул возраста 16-ти лет. Но не всегда. Есть ситуации, когда заключение трудового договора вероятно и до заслуги этого возраста Подросток, не достигший возраста трудового согласия, может быть трудоустроен, но исключительно при письменном согласии его родителей  и при условии, что ему теснее есть 14 лет. Помимо этого, работа не обязана вредить моральному и физическому здоровью ребенка и обязана быть условно легкой. Дети могут быть трудоустроены, избегая испытательный срок.