Воспитанник 8 класса по устному распоряжению начальника комбината быто- вого обслуживания
Воспитанник 8 класса по устному распоряжению начальника комбината быто- вого обслуживания был принят инспектором в справочное бюро (с режимом работы 5 раз в неделю по 5 часов). Через два дня к директору обратилась мама мальчугана и попросила уволить отпрыска, считая, что он был принят на работу неза- конно (без ее согласия) и обязан продолжить учебу в школе. Верно ли был оформлен прием на работу ребенка? Имеет ли мать право добиваться увольнения несовершеннолетнего отпрыска и кому обязана быть выдана заработная плата за отработанное время?
Задать свой вопрос
Директор комбината бытового обслуживания на незаконных основаниях принял мальчугана на работу. Воспитанник 8-го класса только в том случае может работать, если на это есть заверенное письменное согласие от его родителей и если работа при этом не мешает образовательному процессу воспитанника. В данном случае все условия были нарушены, что является преступным. Мать имеет право добиваться увольнения собственного отпрыска, а заработная плата в данном случае обязана быть выплачена ей.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Математика.
Физика.
Математика.
Разные вопросы.
Разные вопросы.
Математика.
Разные вопросы.
Математика.
Физика.
Геометрия.