Верны ли суждения о заработной плате 1) заработная плата-цена трудовых услуг

Верным является только суждение под номером 1 - заработная плата представляется как мера цены (стоимость) услуг, по которой наемный труженик готов их (услуги) реализовать, а работодатель оплатить. Суждение же под номером 2 о повременной заработной плате ложно, т.к. размер повременной оплаты труда определяется исходя из фактически отработанного работником медли вне зависимости от ее количественных результатов.