льготы для работающих несовершеннолетних

К таким льготам и гарантиям можно отнести и неотклонимые мед осмотры за счет средств работодателя, и ежегодный оплачиваемый отпуск в хоть какое время года по желанию несовершеннолетнего, и запрет на привлечение несовершеннолетних к ночной и сверхурочной работе, и почти все др.

Теперь по порядку.
Мед осмотры лиц, которым еще не исполнилось 18 лет, проводятся раз в год, при этом принять на работу такое лицо можно лишь удостоверившись, что оно имеет на руках медицинское заключение, позволяющее ему выполнять определенную работу. Дополнительной гарантией для юных людей служит закрепленная в ст. 266 ТК РФ повинность работодателя оплачивать за счет собственных средств мед осмотры как теснее работающего молодого человека, так и поступающего на работу к данному нанимателю в первый раз.

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный денек предоставляется по желанию несовершеннолетнего труженика. При этом время предоставления отпуска зависит необыкновенно от выбора юного сотрудника и не может никаким образом ограничиваться работодателем. 

Лиц, не достигших совершеннолетия, воспрещается завлекать к сверхурочной работе, направлять в служебные командировки либо привлекать к работе в ночное время. Недопустима работа несовершеннолетних и в выходные и нерабочие торжественные деньки. Желая как мы знаем, в каждом правиле есть исключение. В определённых случаях можно привлечь лиц, не достигших 18-летнего возраста и к работе в выходные, нерабочие праздничные деньки, и к сверхурочной работе. Перечень таких профессий устанавливается Правительством РФ. К примеру, к ним относится работа в средствах массовой информации, в театрах, цирках и иных культурно-развлекательных организациях.

Нужно отметить, что если наниматель захотит расторгнуть трудовой уговор с несовершеннолетним тружеником по собственной инициативе, то ему нужно будет получить согласие гос инспекции труда, и, к тому же, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, за исключением варианта ликвидации организации.