В 17 лет Ира закончила колледж сферы услуг и вульгарна устраиваться

По условиям уговора женщина обязана была работать 7 часов повседневно при шестидневной рабочей неделе. Укажите два положения Трудового кодекса, которые могли быть нарушены организацией при таких критериях приема на работу.

Такой уговор будет недействителен в той доли, где он противоречит законодательству, а конкретно трудовому кодексу Русской Федерации.

1. Ире меньше 18 лет означает работать может максимум 35 часов в неделю (кстати, во Франции такая норма распространяется на взрослых тоже)

2. Рабочая неделя превышена на 1 денек, по закону рабочая неделя пятидневная.

Ещё молодежь защищена тем, что существует ряд ограничений по продолжительности рабочей недели для тех лиц, который проходят обучение.

Согласно ст. 265 ТК РФ несовершеннолетние не могут быть заняты на:

        1) подземных работах;

        2) работах, которые могут причинить вред их здоровью и порядочному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и другими токсическими препаратами);

        3) томных работах;

        4) работах с вредными либо небезопасными критериями труда.