Управляющий организации договорился в устной форме с водителем Лопуховым о том,

Руководитель организации условился в устной форме с водителем Лопуховым о том, что в связи с ремонтом автомобиля организации он будет работать на собственно автомобиле. В конце месяца Лопухов попросил оплатить расходы на бензин и на ремонт машины, т.к поломка произошла при выполнении им собственных трудовых повинностей, и предоставить компенсацию за использование собственного имущества. Работодатель отказался удовлетворить требования труженика так как бензин он получал в течение месяца по талонам, машина сломалась не по вине работодателя, а поэтому что была изношенной, о компенсации они не договаривались. Правомерны ли требования труженика? Составьте юридическое заключение.

Задать свой вопрос
1 ответ
Не правомерны, т.к. соглашение было заключено в устной форме
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт