Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому уговору
Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому уговору и 5 человек по уговору подряда. Через 6 месяцев работы работающие по уговору подряда востребовали предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Управляющий организации в предоставлении отпуска отказал, доказывая собственный отказ тем, что ГК РФ не предугадывает предоставление отпуска. Возник спор, уговоры подряда были расторгнуты.
Труженики подали исковые заявления в трибунал с требованием о возобновлении на работе, оплате медли принуждённого прогула и компенсации нравственного вреда.
Подлежат ли удовлетворению требования людей?
Какой иск следует подавать рабочим в задачке 3, чтоб их требования были выполнены? доказать
Для удовлетворения иска нужно в исковом заявлении необходимо так же заявить требование о признании отношений в качестве трудовых на основании доли 2 статьи 19.1 ТК РФ и оставить теснее включенные требования в силу доли 4 статьи 11 ТК РФ.
P.S. Как вариант не подавать новый иск, а заявить ходатайство об изменении основания иска (часть 1 статьи 39 ГПК РФ)
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Русский язык.
Русский язык.
Разные вопросы.
Қазақ тiлi.
Английский язык.
Математика.
История.
Экономика.
Экономика.
Русский язык.