100 баллов, помогите пжПросто удивительно, какие превосходные масштабы приняла в сообществе

100 баллов, помогите пж

Просто удивительно, какие превосходные масштабы приняла в обществе квалификация. Подавляющее большая часть потребителей сами не создают фактически никаких продуктов и услуг, которые они потребляют, и, против, употребляют очень мало либо совсем ничего из того, что они создают. Рабочий, всю свою жизнь занятый штамповкой деталей для реактивных двигателей, может так никогда и не потребить странствие на самолёте. Сообщество уже издавна усвоило, что самообеспечение порождает неэффективность. На все руки мастер может быть очень ясной персоною, но уж высочайшей производительностью труда он наверное не отличается.
Каким образом квалификация работников, другими словами, разделение труда, содействует росту общественной производительности?
Квалификация позволяет людям пользоваться превосходствами, вытекающими из различий в их возможностях и навыках.
Отдавая всё свое время одному делу, человек быстрее обуяет необходимым мастерством либо изобретёт более совершенные технологические приёмы, чем если бы он делил своё время меж разными видами работ.
Квалификация, то есть постоянное исполненье человеком одной и той же работы, дозволяет избежать утраты медли, которую неминуемо влечёт за собой смена 1-го вида труда иным.
Квалификация действует также на региональной и международной базе. Она даёт возможность каждому региону создавать те продукты, которые при его ресурсах можно сделать более отлично. Точно так же международная специализация проявляется в том, что США специализируются на производстве, к примеру, грузовых и пассажирских самолётов и компов, которые они продают иным странам в обмен на видеомагнитофоны из Стране восходящего солнца, бананы из Гондураса и плетёные корзины из Таиланда. Кратче разговаривая, и квалификация труда, и географическая квалификация производства очень важны для обеспечения эффективности использования ресурсов