77% россиян не берут больничные и продолжают ходить на работу. 8%
77% россиян не берут больничные и продолжают ходить на работу. 8% работников всегда болеют дома, ещё 7% служащих договариваются с начальством, чтобы работать из дома. Остальные 8% говорят о том, что не недомогают, занимаются спортом, пьют витамины, отпрашиваются на 12 денька за счёт отпуска либо изменяются сменами с напарниками.
Как верховодило, работники отказываются от больничных из-за ужаса потерять работу, низкой оплаты за этот период и большой утраты в зарплате. В числе иных нередких обстоятельств неименье способности поменять сотрудника и исполнять его работу.
Как оправданы эти ужасы с точки зрения норм закона? Изберите верные суждения о больничных (так более нередко в обыденной речи называют листки нетрудоспособности и временное нахождение в нетрудоспособном состоянии, подтверждаемое данным документом).
А где верные суждения? Из чего избирать?
Но вообще да, ужасы оправданы, поэтому что закон зачастую не соблюдается. ТК обещает нам, что мы имеем право на больничный, но, на работе начинается невозможное, если хоть заикнуться: изменяется отношение к для вас начальства (ведь вы бот и болеть не сможете), поменять вас реально некем (потому пихают на ваше место человека, который "грезил" о вашей работе, изменяются дела с коллегами) - но это такие моменты, которые больше зависят от самооценки и самоуважения. Если собой дорожишь, то никакие косые взгляды и двуличные "выздоравливайте" не собъют с решения брать и поболеть дома.
Из неправомерного, нередко происходит шантаж со стороны начальства (запугивание лишением премии/увольнением).
Из правомерного, выгораживается только один ужас: для служащих, у которых стаж менее 8 лет, больничный оплачивается не на 100%, от этого и великая утрата в деньгах.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Разные вопросы.
Разные вопросы.
Математика.
Русский язык.
Русский язык.
Разные вопросы.
Қазақ тiлi.
Английский язык.
Математика.
История.