Текст 2Несовершеннолетний Буратино решил помочь отцу Карло заработать средств и тайком

Текст 2

Несовершеннолетний Буратино решил посодействовать папе Карло заработать средств и тайком устроился на работу в кукольный театр. Он согласился со последующим трудовым договором.

Трудовой уговор.

Кукольный театр, в лице директора Карабаса Барабаса, называемый дальше работодатель, и Буратино, именуемый дальше работник, заключили истинный уговор о нижеследующем:

1. Труженик Буратино принимается на работу в Кукольный театр по профессии актер.

2. Уговор является уговором по главной работе.

3. Вид уговора: на неопределенный срок.

4. Срок испытания: 3 месяца.

5. Права и обязанности труженика:

участвовать в спектаклях в вечернее и ночное время;

соблюдать трудовую дисциплину;

заботливо относиться к театральному инвентарю.

6. Права и повинности работодателя:

вовремя выплачивать заработную плату;

обеспечивать безопасные условия труда.

7. Особенности режима рабочего медли:

ненормированный рабочий денек;

работать 7 дней в неделю.

8. Труженику устанавливается зарплата в размере 2 золотых монет в месяц.

9. Труженику устанавливается ежегодный отпуск длительностью 28 рабочих дней.

Адреса и подписи сторон:

Труженик: Буратино, актер,

адресок: дом папы Карло.

Подпись

Работодатель:

Карабас Барабас, директор кукольного театра,

адресок: ул. Кукольная,10.

Подпись

Задание: прочитайте и проанализируйте текст. Согласны ли вы со последующими утверждениями?

А) Трудовой уговор можно признать недействительным

б) Нарушены права работодателя

в) Права несовершеннолетнего Буратино соблюдены в полной мере

г) В трудовом уговоре указаны только обязанности труженика

Свой выбор аргументируйте

Задать свой вопрос
1 ответ
А)Трудовой уговор можно признать недействительным по нескольким пт:
1.Буратино не является совершеннолетним и не может тайком устроится на работу.До 18 лет можно устроиться ТОЛЬКО с согласия родителей.
2.Даже если бы и было согласие Папы Карло, то все одинаково можно бы было считать уговор с несовершеннолетним недействительным , так как несовершеннолетние не могут осуществлять трудовую деятельность в ночное время.
3.Так же несовершеннолетним нельзя устанавливать ненормированный рабочий денек.(В законодательстве прописано то
ли 4,то ли 6 часов в денек.Не помню точно.)
Борис Крукивский
Права работодателя не нарушены.Все пункты, которые представлены в повинностях работодателя закреплены в ТК.
Надежда Крузе
Несоблюдения права буратино(обрисовал выше -почему.
Алла Платинова
Нет, не только.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт