Синквейн : Особенности несовершеннолетнего труда

Синквейн : Необыкновенности несовершеннолетнего труда

Задать свой вопрос
1 ответ
Согласно положениям Трудового Кодекса РФ, несовершеннолетними числятся труженики, возраст которых не превышает 18 лет. При этом устраиваться на работу могут только те дети, которым исполнилось 14 лет. ТК РФ прописывает особенные условия работы и взаимодействия несовершеннолетнего сотрудника и работодателя, а контроль за их соблюдением осуществляют муниципальные инспекции труда и спецкомиссии по делам несовершеннолетних и охране их прав.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт