Дайте определение понятию МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ.Межличностный конфликт -
Дайте определение понятию МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ.
Межличностный конфликт - ________________________
В перечне реакций, нередко встречающихся в конфликтах, ПОДЧЕРКНИТЕ те, которые отличительны для Вас:
Борьба
Избегание
Решение препядствия
Спор
Вызов
Нареканье
Месть
Уклонение
Отсрочка
Юмор
Притворство
Беседа
Переговоры
Объединение
Воззвание за поддержкою
Выпишите те реакции, которые Подсобляют решать проблемы:
Реакции
Задание 2.
Продолжите фразу.
Конфликт это плохо, поэтому, что
__________________________________________
__________________________________________
2 ответа
Балынкин
Максим
Межличностный конфликт - это возникший конфликт меж определенными людьми, вызванное, как управляло рядом обстоятельств.
(напишу любые, ты уж там сам подставь). Для меня отличительны такие реакции, как борьба, спор, порицание, притворство.
Реакции, подсобляющие избежать конфликта: решение проблемы, переговоры, беседа и юмор (всегда полезен)
Конфликт - это плохо, поэтому что, человек перестает разговаривать с иным, возникают разномыслия, вражда, т.е негативные чувства.
(напишу любые, ты уж там сам подставь). Для меня отличительны такие реакции, как борьба, спор, порицание, притворство.
Реакции, подсобляющие избежать конфликта: решение проблемы, переговоры, беседа и юмор (всегда полезен)
Конфликт - это плохо, поэтому что, человек перестает разговаривать с иным, возникают разномыслия, вражда, т.е негативные чувства.
Максим Банкин
1. Межличностные конфликты это конфликты меж отдельными индивидами в процессе их общественного и психического взаимодействия.
2. Решение препядствия, переговоры, бесседы.
3. Конфликт - это плохо поэтому что.. .
-он кончается ссорой,
-это стресс,
- узнаешь о для себя много досадного,
-представление о побежденных оппонентах, как о недругах,
-приходится отыскивать всяческие доводы в свою выгоду,
-ухудшение социально-психологического климата в коллективе,
-чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать,
- убавление ступени сотрудничества меж частью служащих после окончания конфликта,
- трудное возобновленье деловых отношений,
-нарушается стабильность
2. Решение препядствия, переговоры, бесседы.
3. Конфликт - это плохо поэтому что.. .
-он кончается ссорой,
-это стресс,
- узнаешь о для себя много досадного,
-представление о побежденных оппонентах, как о недругах,
-приходится отыскивать всяческие доводы в свою выгоду,
-ухудшение социально-психологического климата в коллективе,
-чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать,
- убавление ступени сотрудничества меж частью служащих после окончания конфликта,
- трудное возобновленье деловых отношений,
-нарушается стабильность
, оставишь ответ?
Похожие вопросы
-
Вопросы ответы
Новое
NEW
Статьи
Информатика
Статьи
Последние вопросы
Два тела массами m1 и m2 находящие на расстоянии R друг
Физика.
В сосуде 4целых одна пятая литр воды что бы заполнить сосуд
Математика.
Двум малярам Диме И Олегу поручили выкрасить фасад дома они разделили
Разные вопросы.
найти порядковый номер 41Э если в ядре 20 нейтронов
Разные вопросы.
в ряду натуральных чисел 3, 8, 10, 24, … 18 одно
Математика.
Предприятие по производству с/хоз продукции на производство затратило 3527000 руб Валовый
Разные вопросы.
Математика, задано на каникулы. ВАРИАНТ 1004
НОМЕР 1,2,3,4,5,6,7,8.
Математика.
Имеются три конденсатора емкостью С1=1мкФ, С2=2мкФ и С3=3мкФ. Какую наименьшую емкость
Физика.
Из точки м выходят 3 луча MP MN и MK причём
Геометрия.
выпиши в свою тетрадь те правила этикета которые тебе не были
Разные вопросы.
Облако тегов