Даю 20 баллов!1)Каковы роль разделения труда в развитии производства?2)Как сделать

Даю 20 баллов!
1)Каковы роль разделения труда в развитии производства?
2)Как сделать создание выгодным?
3)Как можно снизить издержки создание?

Задать свой вопрос
1 ответ
1) Роль разделения труда в развитии производства велика. Ведь каждый человек не может быть специалистом во всех сферах. Потому проще и прибыльнее, чтобы каждой отраслью занимался отдельный человек. Так же стоит учесть, что может у 1-го человека не выходит что-то, а у другого в этой сфере получиться все.                                                                                                                   2) 1. Наибольшее сокращение издержек на выпуск единицы продукции (проще разговаривая добиться максимально низкой себестоимости продукции)
2. Снизить непроизводственные расходы.
3. Обеспечить прохождение решений с наибольшей скоростью сверху до низу, а информации снизу до верху.
4. Использовать минимальные припасы сырья и хранить на складе малое количество продукции.
5. Использовать рационализаторский и изобретательский потенциал персонала, организовав эффективно управляемый процесс.
6. Мотивационная система оплаты, которая провоцирует исполнение высококачественных требований при наибольшей производительности оборудования.
7. Внедрение действенной системы ТО оборудования, снизив при этом утраты от незапланированных остановок оборудования.
8. Творение команды единомышленников, перед которыми поставлена задачка и определены этапы ее решения.                                                                                        3) В том производстве, которое существует в нашей стране множество методов, и один из самых главных задействовать стопроцентно рабочие единицы, вызволить ненужных, убрать всякие охраны, многочисленных менеджеров и остальные расходы сами уйдут.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт