виды межличностных отношений

1) производственные дела складываются меж сотрудниками организаций при решении производственных, учебных, хозяйственных, бытовых и др. заморочек и подразумевают закрепленные управляла поведения служащих по отношению друг к другу.
2) бытовые отношения складываются вне трудовой деятельности на отдыхе и в быту;
3) формальные (официальные) дела нормативно предусмотренные взаимоотношения, закрепленные в официальных документах;
4) неформальные (неофициальные) отношения взаимоотношения, которые реально складываются при взаимоотношениях меж людьми и появляются в предпочтениях, симпатиях либо антипатиях, обоюдных оценках, авторитете и т. д.

Производственные отношения складываются меж сотрудниками организаций при решении производственных, учебных, хозяйственных, бытовых и др. проблем и подразумевают закрепленные правила поведения служащих по отношению друг к другу. Разделяются на дела: 

а) по вертикали меж руководителями и подчиненными; 

б) по горизонтали дела меж сотрудниками, имеющими одинаковый статус; 

в) по диагонали отношения между руководителями 1-го производственного подразделения с рядовыми сотрудниками другого; 

2) бытовые отношения складываются вне трудовой деятельности на отдыхе и в быту; 

3) формальные (официальные) дела нормативно предусмотренные взаимоотношения, закрепленные в официальных документах; 

4) неформальные (неофициальные) дела взаимоотношения, которые реально складываются при отношениях меж людьми и появляются в предпочтениях, симпатиях или антипатиях, обоюдных оценках, авторитете и т. д.