Прокомментируйте пожалуйста правовую ситуацию с точки зрения соответствия ее нормам трудового

Прокомментируйте пожалуйста правовую ситуацию с точки зрения соответствия ее нормам трудового права.Даю за это 50 баллов

Закончивший высшее учебное заведение К был принят инженером с испытатльным сроком 3 месяца. Но, пропработав 3 денька, К заболел. Возвратясь на работу через 2 недели К выяснит , что подписан указ о расторении трудового уговора со денька заболевания на основани того, что он не прошел испытательный срок. В выдаче трудовой кнжки К бло отказано, так как она заводитс на труженика, проработавшего выше 5 дней

Задать свой вопрос
1 ответ
На моё воззренье эта ситуация прошла по закону и ничего странного тут нет, т.к. в трудовом кодексе РСФСР и правда есть таковой закон о выдаче трудовой книге после пяти дневной работы. Но если бы руководители были добросовестными и вошли бы в положение К, то К мог бы окончить желая бы 5 дневку и получить книгу. Но в данном случае быстрей всего руководители посчитали, что им не нужен таковой сотрудник, который недомогает по 2 недели, и решили высвободить его от работы с поддержкою увольнения.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт