Плюсы и минусы сероватой зарплатыПожалуйста как можно подробней

У серой заработной платы есть свои преимущества. Труженик получает на руки дополнительные живые деньги, которые он заслуженно заработал своим трудом и которые может истратить на себя и свою семью по своему усмотрению. Если бы эту часть зарплаты перевели в статус белой, она была бы меньше, за счет вычета налогов. Определенную выгоду получают и люди, которые оплачивают алименты, так как при определении трибуналом размера алиментов сероватые выплаты не учитываются, а означает они полностью остаются в распоряжении труженика. В то же время теневые заработной платы имеют много минусов: размер пенсии и неких соц выплат будет определяться на основе белоснежной заработной платы, сероватые выплаты в расчет не берутся; сложнее получить кредит, а время от времени и визу для поездки в другую страну, поскольку размер белой заработной платы может показаться слишком незначительным банку или иностранному консульству; как управляло, положенные по закону отпускные рассчитываются на базе официальной заработной платы, без учета сероватой, это же дотрагивается и выходного пособия и больничных выплат; очень часто из-за этой схемы у труженика и работодателя складываются непростые дела: руководитель может просто лишить человека дополнительного заработка, если ему что-то не понравится, это может стать и определенным предлогом для шантажа сотрудника.

Источник: http://law03.ru/labor/article/plyusy-i-minusy-seroj-zarplaty