Привести хоть какой конфликт,выделив его элементы и разрешения

Конфликт-столкновение 2-х обратных целей, позиций, интересов, которое требует собственного разрешения. К.Томас выделил 5 методов поведения в конфликте:

1.Подавление  реализация собственных интересов за счёт интересов иных;

2.Подчинение  одна из сторон жертвует своими интересами;

3.Избегание - уход от конфликта;

4.Компромисс - стиль частичных уступок(понижает остроту конфликта);

5.Сотрудничество - решение стопроцентно устраивающее обе стороны; просит умения удерживать эмоции, слушать иную сторону, правильно излагать сущность собственных интересов.
(мне кажется так)