Привести хоть какой конфликт,выделив его элементы и разрешения

Конфликт-столкновение 2-х противоположных целей, позиций, интересов, которое требует собственного разрешения. К.Томас выделил 5 методов поведения в конфликте:

1.Угнетение реализация собственных интересов за счёт интересов других;

2.Повиновенье одна из сторон жертвует своими интересами;

3.Избегание - уход от конфликта;

4.Компромисс - стиль частичных уступок(понижает остроту конфликта);

5.Сотрудничество - решение вполне устраивающее обе стороны; просит умения удерживать эмоции, слушать другую сторону, верно объяснять сущность своих интересов.