в каких случаях меж тружеником и работодателем может быть расторгнут трудовой

В каких случаях между тружеником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?

Задать свой вопрос
1 ответ
- по инициативе работника
- по инициативе работодателя
- при нарушении критерий трудового уговора.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт