помоги пж с заданием по обществознанию:приготовить извещенье о человеке, который обладает

Дисциплина правила поведения личности, подходящие принятым в сообществе нормам или требованиям управлял распорядка. Требовательное и четкое исполненье правил, принятых человеком к выполнению.

Принято выделять последующие виды дисциплины:

        общеобязательную;

        специальную;

        внутреннюю;

        наружную.

Внутренняя мотивация, либо самодисциплина это качество отдельных личностей, которое заставляет их держать под контролем свои поступки либо поведение в тех случаях.

наружных сдерживающих причин либо особ, способных наказать за проступок.

Общеобязательная дисциплина это исполнение всеми без исключения муниципальными органами, организациями, должностными личиками и гражданами определённых правил, установленных государством.

К примеру, вы как школьники должны получить образование, так как эта повинность закреплена в конституции, а бюрократы и обычные граждане должны действовать только на основании законов, которые приняты в государстве.

Особая дисциплина это верховодила, обязательные для выполнения для тружеников определённой организации.

Такие правила могут быть закреплены в уставе организации или других правилах внутреннего распорядка.

Принято выделять следующие виды специальной дисциплины:

       воинскую;

       трудовую;

       учебную;

       технологическую.

Наивеличайшей строгостью отличается воинская дисциплина. Её суть содержится, в исполнении требований присяги, указов командиров, воинских уставов.

Нужно хранить военную и муниципальную тайну, с честью и достоинством вести себя вне расположения части, не допускать нарушений общественного порядка. Именно от соблюдения воинской дисциплины зависит боеспособность нашей армии, чёткость в её управлении, её деянья в случае войны, а главное жизнь многих людей.

Требования трудовой дисциплины закрепляются в законах о труде, правилах трудового распорядка, коллективных уговорах, должностных и технических инструкциях.

Соблюдение трудовой дисциплины предугадывает:

       своевременный приход на работу;

       рациональное внедрение рабочего медли, соблюдение техники безопасности;

       сохранение наиболее высочайшей производительности труда и так дальше.

Технологическая дисциплина это соблюдение правил эксплуатации оборудования, порядка на рабочем месте, последовательности операций в производственном технологическом процессе.

Несоблюдение любого из видов специальной дисциплины может привести к грустным последствиям.

К примеру, при несоблюдении воинской дисциплины произойдёт понижение боеспособности армии, что может поставить под опасность не только жизни многих людей, но и независимость и территориальную целостность нашей страны.

Нарушение трудовой дисциплины может нанести вред экономике страны в целом.

Представьте для себя, что рабочие постоянно отвлекаются на разговоры по мобильному телефону, разговаривают в социальных сетях, устраивают себе незапланированный графиком отдых. Таким образом, они тратят своё рабочее время не по предназначению. Следовательно, завод не будет выпускать достаточное количество продукции, нет продукции нет заработков и, соответственно, нет налогов в бюджет. Кроме этого, предприятие может и вовсе обанкротиться либо закрыться, и сейчас разговаривать в соц сетях прежним рабочим придётся теснее в другом месте и без заработной платы.

Ну а если нет поступлений в бюджет, то и у государства нет возможности поддерживать этих же рабочих в социальной сфере.

Наверное, к величайшему убытку может привести несоблюдение технологической дисциплины. Это грозит вещественным убытком, трагедиями на производстве, в итоге которых погибают люди, происхождением экологических катастроф, наносится материальным убытком.

Например, 17 августа 2009 года, произошла аварии на Саяно-Шушенской гидроэлектростанции. В итоге аварии помещениям станции нанесён серьёзный ущерб, погибло 75 человек, оборудованию и. Одной из обстоятельств трагедии были названы многократные нарушения, которые дозволял персонал при работе на станции, то есть к трагедии привело несоблюдение трудовой дисциплины. Последствия трагедии отразились на экологической обстановке акватории, прилегающей к ГЭС, на социальной и экономической сферах всего региона.

Полагаюсь, вы теснее поняли, что быть дисциплинированными людей побуждают, с одной стороны, те правила, которые есть, а с иной само общество, которое контролирует соблюдение этих верховодил. Если верховодила соблюдаются только благодаря контролю со стороны, можно разговаривать о наружной дисциплине. В этом случае люди ощущают неизменный контроль со стороны, вследствие чего устремляются получить вещественное либо какое-либо другое поощрение, или избежать наказания.

Человек, который владеет внутренней дисциплиной будет превосходно воспитан и приветлив. он будет знать управляла и манеры, и вести себя прилично в сообществе. с дисциплинированными людьми приятно разговаривать, такие люди слушивают своего собеседника, не перебивая его, подсобляют, если кому-то нужна помощь и просто ведут себя культурно.