правильно ли утверждение,что если в трудовом уговоре отсутствует указание на трудовую

Верно ли утверждение,что если в трудовом уговоре отсутствует указание на трудовую функцию работника, то таковой уговор не считается заключенным?

Задать свой вопрос
1 ответ
Я считаю что , нет. Но это уговор и если там не написано 100 делать и ты теснее подписал означает можешь нечего не делать ))
Шучу.
Нет . он не заключеный
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт