Трудовой фронт Всё про него.

Ответ:Германский трудовой фронт был интеллигентен 10 мая 1933 года в итоге реформирования самостоятельных профсоюзов и передачи их имущества с отменой права на проведение забастовок. Его правовой основой стал Закон о порядке государственного труда от 20 января 1934 года. Германский трудовой фронт брал на себя функцию организации рабочих Германии для творенья, по словам её управляющего Роберта Лея, общественного и производительного сообщества. В 1935 г. Германский трудовой фронт впитал прежний нацистский профсоюз НСБО.

Несмотря на добровольный порядок вступления в компанию, её состав насчитывал около 22 млн человек. Германский трудовой фронт строился по образчику НСДАП в согласовании с принципом фюрера и просуществовал вплоть до окончания войны в 1945 году.

Собственной целью организация ставила борьбу за права рабочих, против капитализма, либерализма, революции и поддерживала национал-социалистическое правительство. В собственной деятельности Германский трудовой фронт пробовал выступать в качестве посредника меж рабочими и собственниками компаний. В отношениях с работодателями Фронт поддерживал национализацию государством крупных компаний и требовал на установлении контроля над уровнем заработной платы рабочих.

Были внедрены довольно высочайший уровень заработной платы, стали лучше условия труда, для рабочих раскрылись столовые, была создана целая сеть социальной помощи и организации досуга рабочих на базе входившей в состав Германского трудового фронта организации Сила через удовлетворенность. Благодаря этим достижениям Германский трудовой фронт воспользовался репутациею и милостью рабочего класса Германии.

Объяснение: