Указом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию. Петров обратился в

Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию. Петров обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель салона объяснил в суде, что Петров, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий денек, а также в следующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Петров разъяснил, что он из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не прибывал на работу. 1. Какое решение должен принять трибунал?

Задать свой вопрос
1 ответ
Увольнение неправомерно, на работе восстановят + работодатель выплатит упущенную выгоду(зп за то время, когда он мог отработать)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт