Иванов 10 марта был принят на временную работу с указанием срока

Иванов 10 марта был принят на временную работу с указанием срока окончания работы. 22 апреля он подал заявление об увольнение по собственному желанию. 26 апреля Иванов не вышел на работу. Администрация , ссылаясь на ст.80 ТК РФ. отказалась признать его увольнение и востребовала продолжения работы. Иванов же,в свою очередь востребовал выдать ему трудовую книгу и произвести расчет,27 апреля администрация издала указ об увольнение Иванова за прогул без почтительных причин по п/п "а" п.6 ст.81 ТК РФ.

1. Каковой порядок расторжения трудового уговора с сезонными и временными тружениками?
2. Правомерны ли деяния администрации?